苏州相城高企申报 权智天下

**企业认定下来的作用之一：
享受税收减免优惠政策
经认定的**企业，可执行15%(认定前25%)的优惠税率，税率降低10个点，税额减少40%。
企业要想申请成为**企业，该如何操作？
答：**企业认定遵循《**企业认定管理办法》及《**企业认定管理工作指引》有关规定，在了解相关政策和程序基础上，企业可登录**企业认定工作网进行相关信息填报。
（1）网站右上方设有“企业申报”入口，**登陆需先进行用户注册；
（2）新注册用户需及时登陆系统，在企业注册信息管理模块下完善企业注册信息；
（3）填写完基本信息完善表后，要按照保存、打印、选择地方认定机构并提交的顺序操作，提交之后由地方认定机构审核、激活，只有在激活之后才能进行高企认定申报材料的填写等操作。
**企业认定下来的好处之一：
**企业不仅能减免企业所得税，无论对于何种企业都是一个难得的国级的资质认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌，其品牌影响力仅次于中国**产品、中国**商标、国家**产品。

近年来，**企业认定标准越来越严格。主管部门对高新申报材料的审核主要以书面材料为准，对申报材料要求越来越全面，关注各个申报表之间的逻辑性与关联性。同时，主管部门对**企业审查的技术手段也越来越高。那么，自2008年高企认定至今，领域要求方面都有哪些变化呢？小编权智天下在此给您解答关于对知识产权和科技人员要求的变化：
知识产权要求的变化
年份 要求
2008 近三年内取得的知识产权；独占许可方式的可使用；认可企业申报高新当年获得的核心知识产权
2009-2010 未签受让合同或已签合同但未经登记备案的知识产权不可使用；独占许可不是**或是**但合同未经过备案的不可使用
2011 受让、受赠、并购取得的知识产权，要提供机构出具的变更、授权证明；
2012 独占许可方式受到认定部门排斥
2013-2014 不认可申报当年取得证书的知识产权
2015 北京等地对非软件企业申报6个软件著作权的做法质疑；知识产权需与研发项目（RD）和主要收入（PS）直接相关
2016-2018 取消近三年取得的限制；有效期内Ⅰ类可重复使用，Ⅱ类只能使用一次
科技人员要求的变化
年份 要求
2008
人员数归集方式混乱，只提供花名册，未提供其他辅助证明材料
2009
职工总数为与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数之和
2010-2012
多数地区要求提供劳动合同、*证书或职称证书等证明材料
2013-2014
提供员工花名册变化情况说明，部分地区要求提交社保缴费证明
2015
部分地区要求使用全年季平均数计算人数（参照企业所得税纳税申报表）
2016
计算方法使用全年月平均数；花名册中标注是否为科技人员，提供社保缴纳明细表、劳动合同、*证书等证明材料
2017–2018
部分地区要求提交科技人员全员花名册