企业信息

    苏州思睿晶华知识产权代理事务所(普通合伙)

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  • 公司认证: 营业执照已认证
  • 企业性质:外资企业
    成立时间:
  • 公司地址: 江苏省 苏州 吴中区 城南街道 东吴南路125号
  • 姓名: 小余
  • 认证: 手机未认证 身份证未认证 微信已绑定

    张家港凤凰**企业条件 **企业认定条件

  • 所属行业:商务服务 知识产权服务
  • 发布日期:2020-06-18
  • 阅读量:58
  • 价格:面议
  • 产品规格:不限
  • 产品数量:9999.00 个
  • 包装说明:不限
  • 发货地址:江苏苏州吴中区城南街道  
  • 关键词:张家港凤凰**企业条件

    张家港凤凰**企业条件 **企业认定条件详细内容

    2019年昆山市工业企业技术改造综合奖补资金项目申报
    申报条件
    1.企业的技术改造应符合国家产业政策鼓励发展方向和江苏产业结构调整支持方向,技改投资实施地在昆山市境内。
    2.实施技术改造投资时间:2018年1月1日至2018年12月31日
    3.企业2018年度已申报抵扣的固定资产增值税进项税额(应剔除已作进项转出的部分和不动产抵扣部分)对应的固定资产投资额乘上重点扶持产业(企业)系数达到1500万元。昆山综合保税区内申报企业的固定资产投资额将依据年度设备进口总值计算。
    4.企业自2016年1月1日至今未有严重失信行为。
    5.已完成2019年昆山市工业企业技术改造综合奖补资金项目预申报的相关资料提交。
    张家港凤凰**企业条件
    核心自主知识产权问题
    1、**为实用新型或外观**,无发挥核心支持作用的**,技术**不高,无法取得高分甚至不得分。
    2、**取得为外购或者转让,部分企业不经过消化吸收直接应用生产,缺乏研发过程。
    张家港凤凰**企业条件
    2019年**企业认定未通过的原因解析
    从已公布的**企业认定名单来看,今年的*较去年又有所降低。接下来小编权智天下整理了一些可能影响认定通过的因素,以供您在往后的申报中做个借鉴。
    研发管理制度文件如出一辙
    不能根据企业的实际情况制定制度文件,全部为网上模板,实际得分1-2分,较大降低了高企总分。
    高新收入占比问题
    1、有产品为贸易收入,剔除后占比不够。
    2、产品归集收入范围大,高新收入应该是的一部分, 企业在归集后将全部金额计入,剔除后导致高新占比不够。
    3、有产品技术含量低,为简单的加工包装产品,不符合领域支持,剔除后导致高新占比不够。
    4、产品的证明材料不足,检测报告不能支撑产品的技术性、创新性,不被*认可,剔除后导致高新占比不够。
    主要产品收入不足高新收入的50%
    企业知识产权数量有限,高新收入归集存在问题等原因,造成主要产品收入不足高新收入的60%,不符合必要的申报条件。
    缺少重要证明材料
    1、增值税纳税申报表、企业所得税季报申报表、企业所得税年度申报表傻傻分不清。
    2、因压缩技术不佳,上传资料存在缺漏。
    财务存在问题
    1、企业自行修改纳税申报表,存在作假问题。
    2、年度审计报告中注册会计师出具审计意见为“保留意见”。
    产品销售与开具问题
    1、、销售明细账上货物名称难确定是否高新产品:部分化工企业申报产品使用术名,企业、明细账使用通用名,难确定两者是否-致。
    2、不开具高新产品名称,销售收入归集难:**产品销售开票项目只写统称,仅在规格栏中注明代码,对应的销售收入难鉴别是否属于高新产品。
    3、企业总收入范围难确定:总收入范围是否包括其他业务收入、营业外收入,在实际执行中认定存在分歧。
    4、产品贴其他企业商标:部分集团性企业,申请新办高新企业时产品商标使用集团企业产品商标,非本单位商标,难确认是否符合规定。
    5、销售收入数据不准确:部分企业申报资料中的高新产品销售收入与纳税人日常申报资料数据不一致。
    张家港凤凰**企业条件
    2019年**企业认定未通过的原因解析
    从已公布的**企业认定名单来看,今年的*较去年又有所降低。接下来小编权智天下整理了一些可能影响认定通过的因素,以供您在往后的申报中做个借鉴。
    核心自主知识产权问题
    1、**为实用新型或外观**,无发挥核心支持作用的**,技术**不高,无法取得高分甚至不得分。
    2、**取得为外购或者转让,部分企业不经过消化吸收直接应用生产,缺乏研发过程。
    企业的领域问题
    企业所申报的领域,不属于《国家重点支持的**领域》范围内或领域选择错误。
    企业人员问题
    1、科技人员工作时间难确认
    企业联合外地科研单位外聘科研人员时,难判断外聘人员能否符合到岗183天的时间要求。
    2、研发人员身份难确认
    企业申报材料中有研发人员同时兼管理人员,此类人员是否参与研发活动或是否具备科研技能。
    3、企业研发人员比例不准确
    部分企业申请报高企时,少报生产人员总数,以求研发人员比例达到标准。
    4、企业生产人员的范围不准确

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