苏州高企认定

**企业认定领域之新材料领域中的高分子材料：
1. 新型功能高分子材料的制备及应用技术
2. 工程和特种工程塑料制备技术
3. 新型橡胶的合成技术及橡胶新材料制备技术
4. 新型纤维及复合材料制备技术
5. 高分子材料制备及循环再利用技术
6. 高分子材料的新型加工和应用技术

高企认定八大领域之先进制造与自动化领域中的新型机械
1. 机械基础件及制造技术
2. 通用机械装备制造技术-
3. 较端制造与机械装备制造技术
4. 纺织及其他行业设备制造技术


创业*人才（成长）项目：申报项目技术成熟度高、成长性好，1年内能够实现1000万以上销售收入（不含关联交易和贸易性收入）且企业以后每年销售额增长率不低于30%或1000万元。

江苏省**企业培育“小升高”行动工作方案（2019－2020年）
为深入实施创新驱动发展战略，紧扣高质量发展走在全国**的要求，量质并举壮大**企业集群，加快发展**产业，努力在新一轮发展中争取优势、赢得主动，特制定本工作方案。
一、明确工作思路和目标，加*作组织实施推进力度
（一）工作思路和目标。围绕高质量发展要求，坚持“符合国际惯例、注重量质并举、与贡献挂钩”的原则，**中小企业、创新**、系统推进、上下联动等四个重点，完善工作机制，优化创新环境，促进科技型中小微企业加速成长为**企业，做大做强**企业群体，为高水平建设创新型省份和“强富美高”新江苏提供有力支撑。到2020年，全省**企业数量较快增长，总数达30000家，在全国继续保持**；企业创新水平显著增强，规模以上**企业研发机构建有率达**，**企业研发经费投入占全省企业研发经费投入的比重达60%，**企业有效发明**拥有量突破15万件；产业结构明显优化，省级以上高新区内**企业数量占全省比重**50%，**产业产值占规模以上工业产值比重达45%。
（二）推进机制和措施。各级**和省有关部门要站在全局和战略高度，充分认识做好**企业培育工作的重要性，将其作为市县**主要**实施创新驱动发展战略、促进转型升级的重要举措，作为“一把手”工程加快推进。各地各有关部门要建立健全工作机制，明确工作目标，落实服务机构，制定工作方案，安排培育、认定专项经费以及相关工作经费，做到上下联动、协同推进**企业培育工作。要充分发挥省**企业认定管理工作协调小组的组织、协调和服务作用，完善部门会商制度，加强统筹指导和协同推进。市、县（市、区）人民**要结合实际制定切实可行的培育方案，有针对性地制定培育计划，引导科技型小微企业对标找差，加快成长为**企业。
（三）任务分解和考核。以将新增**企业数量纳入《设区市高质量发展年度考核指标与实施办法》为契机，省级将**企业培育任务分解到各设区市，各设区市要对照目标任务，增强担当意识，细化任务分解，明确责任分工，建立尽职免责机制，逐级压实**企业培育任务，确保完成目标。省有关部门要组织开展**企业动态监测工作，加强对**企业的跟踪和分析，定期通报进展情况。
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