苏州吴中吴江申请高企培育入库代理机构

认定需要的知识产权类型
众所周知高企认定是有一定的评分标准的，创新能力评分要达到71分以上（满分100分），其中知识产权占30分，科技成果转化占30分，企业组织管理水平占20分，企业成长性指标占20分。
而**的类型在认定过程中的知识产权和科技成果转化两项评分中至关重要！！！
在高企认定中，被承认并能计算得分的知识产权包括：
I类知识产权：发明**，集成电路布图，
II类知识产权：实用新型**，软件著作权。
下面小编权智天下为您解析各个**和高企认定的关系：
一：知识产权方面
企业如果有6个II类知识产权或1个I类知识产权，在知识产权部分就属于满足条件，评分的时候还会参考技术程度，对主要**产品（服务）在技术领域上发挥核心支持作用，以及*获得的知识产权等各方面都很好就会获得较高的得分。这是高企认定条件中对**个数要求比较明显的地方。
而且I类知识产权在高企认定中可重复使用，II类知识产权只能使用授权期3年以内的而且只能使用一次。
二：科技成果转化方面
在认定中科技成果转化，要求企业近三年每年不低于5项，一般撰写材料时会每年写5项以上科技成果转化。三年总数值要达到15~20项科技成果。目前的科技成果的方式在高企认定中只认可对应**证书。
由此可见，认定与知识产权之间的关系密不可分，知识产权既是考核的一个标准，同时也是发展的核心竞争力！

浅谈评审中**产品的问题
高企申请中，针对**产品是由指标要求的，即上年度**产品的收入需达到全年总收入的60%以上，在此很多企业不知道什么样的产品才能算作**产品呢？首要一条，肯定是有**支撑的产品才可以算作**产品的。这是硬性指标要求，当然企业在**产品的支撑材料中，也是存在一些问题，总体有如下几种情况：
1. 没有放置产品图片，关键技术、技术指标说明不清，没有反映真实情况，看材料的时候也是希望可以直观的看到产品的本身，图片尽量放进来。
2. 有些企业既没有**产品的生产批文、认证，也有资质证书或产品质检报告，就是一地摊货，三无产品，这样的高品往往被核减掉的可能性是比较大的。
3. 还有一种情况，大部分人认为，产品由市场认可即可，对于**产品，仅有市场认可是不可以的，**产品需要技术来源合法，生产合规，具有足够的安全度，以及生产产品的企业在安全、环保和质量上有**。
4. 后一条，没有**（即我们通常所说的**）所支撑的产品是不能被认定为高品的，这样的高品收往往会被核减掉。特别注意一点，**产品的销售收入不是会计报表中填上的多少就是多少，而是由技术审核认定的，所以如何在撰写**产品的情况表中，**产品的创新性，是需要企业着重需要注意的关键点。

评审中四项指标方面的问题解析
高企申请中，创新能力评价也就是四项指标是我们十分重要的一个部分，现在就把有可能存在的问题给大家梳理一下：
四项指标主要考察以下内容：
1.制定了企业研究开发组织管理制度，建立了研发经费使用管理体系，编制了研发项目经费预算管理制度体系 
这就要求企业：研发组织管理办法，研发投入核算体系，研发费用台账。
2.设立了内部科技研究开发机构并具备相应的科研条件 
这就要求企业：研究开发机构章程、科研条件设备；产学研合作管理办法；产学研实质性合作协议。
3.建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台 
这就要求企业：成果转化组织实施与激励奖励制度，履行情况；开放式的创新创业平台管理办法，履行情况。
4.建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、人才引进，以及人才绩效评价奖励制度
这就要求企业： 科技人员的培养进修管理办法，职工技能培训管理办法，人才引进管理办法，人才绩效评价奖励制度；各制度履行情况。
各企业在准备材料过程中，一定要注意卷子问什么就应回答什么，且要充分，一般情况下，存在的问题如下：
1、 没有按顺序陈列制度，杂乱无章，让看起来麻烦。
2、 没有理解四项指标的意思，随意杜撰制度，如研发项目组织管理制度，本是要求企业在研发项目的立项、过程管理、结题验收、经费来源使用管理上进行规范，有些企业写成了研发部章程。
3、 与前面的RD的立项、验收过程对应不起来，存在制度归制度、执行归执行两种情况，明显情况不属实。
4、 编制研发费用台账，是指按照所建立的核算体系规则条目，将前面每一RD费用按年度明细列出。
5、 成立研发部或工程中心栏目部分，有的企业没有研发部或工程中心的章程（管理办法），只有成立通知和设备清单；产学研合作，只有一张空文协议，没有实质性合作，没有产学研合作管理办法。
6、 成果转化激励奖励办法，只有文，很少有执行。有的准备了执行材料，但缺乏依据。例如嘉奖令通知等，与政策文件中一条都对不上。文件中一个发明3000元，实用新型1500元，嘉奖令通知写成了5000元或者8000元，和制度不统一。另，存在和财务报表不符的情况。
7、 建立开放式的创新创业平台，是指开放式创新创业平台管理办法，以及平台服务为区域或行业企业服务的合同、。
8、 科技人才培养、员工技能培训、人才引进、绩效奖励制度部分：大部分只有制度，没有履行材料。实际上，应附上科技人员的外出进修的协议；为适用岗位要求进行的员工技能培训签到表、培训证书；、研究省的引进协议、证书；年终绩效奖，每家都有，附上财务清单即可。
由此可以看出，借鉴别人规章制度时，把握好匹配性。如规模企业与中小型企业就会有区别，大企业研发组织管理制度可以详细一些，如项目的立项、过程管理与结题，**保护管理办法、技术人才培养进修管理条例等，而中小企业可能粗一些更为合理，因为政策是要执行的，要更贴合每家企业的实际情况才能得到高分。

在整个认定申报过程中，关键的材料莫过于知识产权了。关于知识产权的几个问题，小编在此给出统一回答。
一， 知识产权数量：
中对知识产权数量提出要求的有两个打分考核部分。1，知识产权部分；2，科技成果转化部分。其中细化要求比较多，不再次赘述。
总言之：企业应具有 不低于15个知识产权，其中至少有1个发明**或6个实用新型**取得了授权证书。
详细打分标准，欢迎垂询权智天下
二， 知识产权种类：
1， 不一定要有发明**
2， 慎用软件著作权（非软件或非自动化企业，不建议使用软件著作权）
三， 知识产权年限
1， 发明**可以多次使用，不考虑年限。
2， 实用新型**仅能使用一次，为近三年内
3， 知识产权申报时间应为 多频、少量的方式。
四， 知识产权的技术
1， 尽量多使用属于，提高感，尤其是名称
2， 技术领域尽量与高企申报领域相同
作为项目申报行业的机构，权智天下为您全面深入地解析高企申报的方方面面。
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