无锡滨湖申报人才补贴奖励金额

为深入贯彻新时代思想，深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略，持续优化人才创新创业生态，根据《相城区关于优化人才政策体系的实施意见》（相委办〔2021〕15号）、《姑苏创新创业人才计划实施细则》（苏委办发〔2021〕11号）文件精神，制定本实施细则。
项目承担期结束通过项目验收，项目实施期内连续三年主营业务收入增长20%以上且*3年主营业务收入**过1000万元的，按照企业三年主营业务收入总额（不含关联交易等）的2%给予1000万元的项目滚动支持奖励。
*二十条 对立项的创新人才，根据评审情况、人才薪酬水平、项目投入等综合情况分三个档次资助，分别给予50万元、80万元、100万元的项目资助，同时给予100万元的安家补贴。给予引才单位30万元、40万元、50万元的引才奖励。
*二十一条 对立项的青年人才，根据评审及项目投入、产业化进程、人才层次等综合情况分三个档次资助，分别给予50万元、80万元、100万元的项目资助，同时给予50万元的安家补贴。

根据评审情况及实地考察情况、项目投入、产业化进程等综合情况，分别给予项目扶持资金、配套支持资金等多项政策资金扶持。
根据项目评审（认定）情况，按如下类别和标准给予项目扶持资金：
1、类人才：资助30万元、50万元、80万元、100万元四档；
2、类人才：资助30万元、40万元、50万元三档；
3、大赛类人才：资助30万元、40万元、50万元三档；
4、基金引导类人才：资助30万元、50万元、80万元、100万元四档。

*二十六条 立项的人才及企业应当按照规定签订《项目合同》，明确实施计划和目标任务，逾期未提交项目合同的视为放弃接受资助。
*二十七条 项目立项一年后，对项目进展情况开展中期检查，根据中期检查情况确定后续项目资助的发放。对中期检查不合格的，暂缓资助经费，暂停享受各项人才待遇。下一年检查合格的继续资助经费，仍然不合格的，停止资助经费，不再享受各项人才待遇。
*二十八条 项目期满后，由区科技局组织对项目进行期满评估验收。验收通过的，下达项目剩余资助。验收未通过的，停止资助经费，不再享受各项人才待遇。
*二十九条 项目实施过程中，相城区科技人才计划项目负责人不得变更。人才及企业有下列情形之一的，申报单位或项目主管部门应当及时提出终止项目实施的申请，报区科技局批准。终止的项目视合同履行情况记入科研信用记录。相关人才经区人才办核定，不再保留相应的工作生活待遇。
（一）人才、团队已离职离岗的；（二）人才创业企业股权、管理团队等发生重大变更，人才不再是创业企业的主要负责人和大股东的；（三）企业已注销、搬离，或项目无法按计划正常实施的。
*三十条 对已经勤勉尽责、未谋私利，但因技术路线选择失误或其他不可预见原因，导致未完成项目任务目标的人才及企业予以免责，不作评价。
*三十一条 申报单位及人才对申报内容的真实性、合法性、有效性负责。如有弄虚作假取资金等违反科研诚信行为的按有关规定给予处理。

项目扶持资金分批次：
1、类人才、大赛类人才、基金引导类人才比例为50%，余下资金在项目达到条件后进行，具体条件为：
（1）获评相城区科技人才计划15%；
（2）完成姑苏创新创业人才计划申报15%；
（3）通过相城区科技人才计划项目中期检查20%。
2、类人才在项目达到条 件后进行一次性，具体条件为：
（1）人才个人实缴资金不低于300万元（分为300万元、400万元、500万元三档）；
（2）符合江苏省双创人才计划申报条件并申报。
相城高新区人才计划各类别人才政策出现交叉重合的，按就高不重复原则资助。
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