苏州2022年申请人才补贴代理机构

为加快相城高新区高层次创新创业人才（团队）聚集，深入推进创新驱动发展和人才强区战略，紧扣“12345”战略目标，围绕“一区十业百园千企”、“2+3产业”布局要求，制定本实施细则。
本细则由江苏省相城**产业开发区管理会（以下简称“相城高新区管委会”）及江苏省相城**产业开发区科技人才局（以下简称“相城高新区科技人才局”）负责实施。
根据评审情况及实地考察情况、项目投入、产业化进程等综合情况，分别给予项目扶持资金、配套支持资金等多项政策资金扶持。
根据项目评审（认定）情况，按如下类别和标准给予项目扶持资金：
1、类人才：资助30万元、50万元、80万元、100万元四档；
2、类人才：资助30万元、40万元、50万元三档；
3、大赛类人才：资助30万元、40万元、50万元三档；
4、基金引导类人才：资助30万元、50万元、80万元、100万元四档。

项目扶持资金分批次：
1、类人才、大赛类人才、基金引导类人才比例为50%，余下资金在项目达到条件后进行，具体条件为：
（1）获评相城区科技人才计划15%；
（2）完成姑苏创新创业人才计划申报15%；
（3）通过相城区科技人才计划项目中期检查20%。
2、类人才在项目达到条 件后进行一次性，具体条件为：
（1）人才个人实缴资金不低于300万元（分为300万元、400万元、500万元三档）；
（2）符合江苏省双创人才计划申报条件并申报。
相城高新区人才计划各类别人才政策出现交叉重合的，按就高不重复原则资助。

条 相城区科技人才计划紧紧围绕打造“一区十业百园”的发展图景，加快集聚高层次创新创业人才及团队，聚力创新、聚焦创业，深入推进创新驱动发展和人才强区战略，大力引进、扶持围绕新技术、新产业、新业态、新模式来相创新创业的科技人才，促进人才链、创新链、产业链融合发展，为相城区高质量发展提供坚强的人才**和科技支撑。
*二条 相城区科技人才主要围绕数字金融、智能车联网、工业互联网、材料、区块链、生物、航空**、能源互联网、数字文化创意、现代商贸服务等新经济产业领域引进创新创业人才（团队）。
*三条 相城区科技人才计划由区人才办会同区科技 局以区和镇（街道、区）联动，属地化管理的方式组织实施。区科技局牵头负责相城区科技人才计划项目的组织申报、评审、立项、综合管理和业务，镇（街道、区）人才办、门负责对辖区内人才及企业进行审核推荐、日常服务和管理。

项目承担期结束通过项目验收，项目实施期内连续三年主营业务收入增长20%以上且*3年主营业务收入**过1000万元的，按照企业三年主营业务收入总额（不含关联交易等）的2%给予1000万元的项目滚动支持奖励。
*二十条 对立项的创新人才，根据评审情况、人才薪酬水平、项目投入等综合情况分三个档次资助，分别给予50万元、80万元、100万元的项目资助，同时给予100万元的安家补贴。给予引才单位30万元、40万元、50万元的引才奖励。
*二十一条 对立项的青年人才，根据评审及项目投入、产业化进程、人才层次等综合情况分三个档次资助，分别给予50万元、80万元、100万元的项目资助，同时给予50万元的安家补贴。
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