高企奖励 高企申报的奖励 苏州姑苏区申请高新培育入库的好处

上一篇我们提到高企对企业人才引进方面的影响，接下来我们在看一下对整个企业发展的影响
高新区奖励政策：
进入**培育库：奖励6万元
**企业认定：奖励15万元
高新区奖励总结：省级15万（50万）+市级25万+6万+15万，从高企培育到认定高企，可获得61万，96万元资金奖励。
工业园区奖励政策：
进入**培育库：20万元
获得的奖励：20万元
工业园区奖励总结：省级15万（50万）+市级25万+20万+20万，从高企培育到认定高企，可获得80万，115万元资金奖励。
吴中区奖励政策：
申报高薪技术培育企业：奖励1万元
进入**培育库：奖励5万元
**企业认定：奖励25万元
吴中区奖励总结：省级15万（50万）+市级25万+5万+25万，从高企培育到认定高企，可获得70万，105万元资金奖励。
姑苏区奖励政策：
**企业认定：奖励10万元
姑苏区奖励总结：省级15万（50万）+市级25万+10万，从高企培育到认定高企，可获得50万，90万元资金奖励。
吴江区奖励政策：
进入**培育库：奖励5万元
**企业认定：奖励15万元
吴江区奖励总结：省级15万（50万）+市级25万+5万+15万，从高企培育到认定高企，可获得60万，95万元资金奖励。
相城区奖励政策：
申报高薪技术培育企业：奖励1万元
进入**培育库：奖励5万元
**企业认定：奖励25万元
相城区奖励总结：省级15万（50万）+市级25万+1万+5万+25万，从高企培育到认定高企，可获得71万，106万元资金奖励。

税收减免：高企认定之后，3年有效期内企业所得税由25%减按15%征缴，同时可享受办理研发经费加计扣除
比如：某企业年度税前利润1000万元
非高企上缴税额：1000*25%=250万
高企上缴税额：1000*15%=150万
则该企业申报高企认定成功之后，一年可以节省所得税100万元，3年300万元
研发费用可用来抵税：而且抵税比例比普通企业高75%。
企业研究开发费用，可按照研究开发费用的75%加计扣除;形成无形资产的，按照无形资产成本的175%摊销。制造业企业可按照研究开发费用的加计扣除;形成无形资产的，按照无形资产成本的200%摊销。

人才引进：人才都愿意去更好的平台发展，被认定为高企之后，胡更*吸引人才和核心人才的加入，并且还可以帮助客户。
比如，上海市高企是可以直接引进人才，而且人才引进和转居户相比，人才引进要*的多。
提高企业自主创新能力：鼓励企业吸引人才，建立研发机构，建立健全研发组织管理制度，加大研发投入，引导企业创新，拥有相应的知识产权所有权，提升企业技术创新能力和创新水平。

处罚部门处罚企业是因为它违反了正常的的生产经营活动，一般有以下几点： 
1、发生严重环境违法行为。 2、发生严重的行为。 3、发生重大安全、质量事故行为。 4、违反劳动法，搭建等行为。
 其实不管您是否认定为高企，只要违反正常的生产经营活动，都会收到相关部门的处罚，而认定成为之后，是为了促进企业更合规而有序的开展经营活动。江苏中睿兴信息科技有限公司帮扶企业认定也，详情请关注中睿兴网站项目分析内容。
由此可以看到。通过认定之后会被其它机构处罚，完全就是不符合逻辑的。多就是时间上的巧合。建议企业规范化自己的经营生产。
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